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健康診断に関する様々な疑問から、企業健診の実際と運用まで、健診担当者様のご質問にお応えいたします。

雇入時の健康診断

雇入時の健康診断とは、事業者が常時雇用する労働者を雇い入れるときに、医師による健康診断を実施することを義務づけられている制度です。所轄労働基準監督署長への報告は必要ありません。本制度は、労働安全衛生規則第43条に定められています。

  健  診  項  目

・既往歴及び業務歴の調査
・自覚症状、他覚症状の有無の検査
・身長
・体重
・腹囲
・視力及び聴力の検査(1000Hz、4000Hz)
・胸部エックス線検査
・血圧の測定
・貧血検査(赤血球数・ヘモグロビン)
・肝機能検査(GOT,GPT,γ-GTP)
・血中脂質検査(トリグリセライド・HDL-コレステロールLDL-コレステロール)
・血糖検査
・尿検査(尿中の糖及び蛋白の有無の検査)
・心電図検査




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